Hướng mạnh về cơ sở, bảo vệ ích người lao động

QĐND -Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng của đội ngũ cán bộ, sum họp, công viên chức chức (CNVC) và người lao động (NLĐ) cả nước. Đại hội diễn ra trong bối cảnh nước ta có nhiều thuận lợi, nhưng cũng đan xen không ít khó khăn, thách thức; hàng ngũ cán bộ, đoàn tụ, CNVC và NLĐ trong cả nước đang cùng toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ra sức thi đua kiên tâm thực hiện thắng lợi quyết nghị Đại hội XI của Đảng; nối thực hành Nghị quyết 20, ngày 28-1-2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “tiếp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH tổ quốc”; đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị và các chỉ thị, Nghị quyết của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban bí thơ, nhất là quyết nghị Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng, góp phần đẩy mạnh sự nghiệp CNH-HĐH và hội nhập quốc tế, tạo nền móng để đến năm 2020 nước ta cơ bản trở nên nước công nghiệp theo hướng đương đại. Đặc biệt, những thành quả quan yếu, toàn diện cả về chính trị, kinh tế, văn hóa-tầng lớp, quốc phòng-an ninh và đối ngoại sau 27 năm thực hành đường lối đổi mới do Đảng ta chủ xướng và lãnh đạo là điều kiện vô cùng thuận tiện để tổ chức công đoàn và hàng ngũ CNVC, NLĐ tiếp chuyện cố kỉnh phấn đấu, hoàn tất xuất sắc nhiệm vụ, xứng đáng là lực lượng nòng cột trong sự nghiệp CNH-HĐH giang san, vì đích dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, vững bước đi lên chủ nghĩa tầng lớp. Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI đánh dấu bước phát triển mạnh mẽ và khá toàn diện của giai cấp công nhân Việt Nam nói chung, tổ chức công đoàn và hàng ngũ CNVC, NLĐ nói riêng trong thời đoạn cách mệnh mới. Không chỉ tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động của tổ chức công đoàn, tình hình cán bộ, sum vầy, CNVC và NLĐ trong 5 năm qua (2008-2013), đại hội còn tụ hợp đàm luận xây dựng nội dung, chương trình thực hiện chiến thắng đích: đấu đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn theo hướng vì sum họp và NLĐ, vì sự phát triển vững bền của giang san; hướng về cơ sở, thực hành tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi. Hợp pháp, chính đáng của sum họp và NLĐ; tham gia có hiệu quả vào công tác quản lý quốc gia, quản lý kinh tế-tầng lớp; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục và tổ chức thi đua yêu nước trong sum họp và NLĐ; đẩy mạnh phát triển đoàn tụ, thành lập công đoàn cơ sở, chăm lo đào tạo, bồi bổ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ giang san Việt Nam tầng lớp chủ nghĩa. Để thực hành chiến thắng các mục tiêu được đại hội xác định, yêu cầu đặt ra đối với các tổ chức công đoàn phải chủ động, hăng hái đổi mới nội dung, hình thức, nâng cao hiệu quả trong từng hoạt động cụ thể. Các tổ chức công đoàn cần đấu đẩy mạnh, triển khai sâu rộng, thực hành có hiệu quả các nội dung phong trào thi đua, cụ thể hóa, thích hợp với đặc điểm, tình hình của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương; lồng ghép, gắn kết chặt chịa với việc triển khai thực hành các cuộc vận động lớn và triển khai có hiệu quả Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị “đấu đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Phát huy đầy đủ vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, chăm lo bảo vệ quyền và ích lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Đẩy mạnh công tác hoạt động từng lớp, từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống cho hàng ngũ CNVC, NLĐ. Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, bám sát phương châm hành động “Vì quyền, ích lợi hợp pháp, chính đáng của sum vầy, NLĐ, vì sự phát triển vững bền của đất nước”, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở đích thực vững mạnh. Để khơi dậy và phát huy sự cầm, chũm phấn đấu của tổ chức công đoàn và đội ngũ CNVC, NLĐ, một vấn đề có ý nghĩa đặc biệt quan trọng là tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng và chính quyền các cấp. Cần xác định quan tâm, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC, NLĐ, chăm lo xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh là trách nhiệm chính trị, là nhiệm vụ quan trọng của mỗi cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền các cấp và các cơ quan chức năng; khắc phục triệt để tư tưởng coi đây là việc riêng của tổ chức công đoàn; là việc “nội bộ” của người lao động trong từng doanh nghiệp, nhà máy, xí nghiệp. Xác định rõ phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, cũng chính là điều kiện để khẳng định rõ vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn trong tuổi cách mệnh giờ. CNVC, lao động quốc phòng là bộ phận quan trọng của giai cấp công nhân Việt Nam hoạt động trong Quân đội dân chúng Việt Nam. Công đoàn Quốc phòng nằm trong hệ thống tổ chức của Công đoàn Việt Nam. Gắn liền với lịch sử xây dựng, chiến đấu và trưởng thành của Quân đội nhân dân Việt Nam, Công đoàn Quốc phòng luôn nuốm phấn đấu hoàn tất tốt chức năng, nhiệm vụ của mình. Những năm gần đây, các tổ chức công đoàn và hàng ngũ sum họp, CNVC, NLĐ trong quân đội luôn năng động, sáng tạo triển khai nhiều phong trào, nhiều hoạt động thiết thực, không chỉ góp phần nâng cao sức mạnh chống chọi của quân đội; xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mệnh, chính quy, tinh nhuệ, từng bước đương đại; mà còn trực tiếp viện trợ, tương trợ CNVC, NLĐ có cuộc sống ngày càng đầy đủ, hạnh phúc. Với sự quan hoài lãnh đạo, chỉ đạo của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng và Tổng cục Chính trị; với ý thức cách mệnh triệt để, cán bộ, sum vầy, CNVC, lao động quốc phòng tiếp chuyện phát huy ý thức tự lực, tự cường, đoàn kết, sáng tạo vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị; góp phần hăng hái vào nhiệm vụ phát triển công nghiệp quốc phòng, xây dựng quân đội, bảo vệ chắc chắn giang sơn Việt Nam tầng lớp chủ nghĩa. QĐND